Verantwortung zeigen für ein besseres Morgen

Innovation

hep ist ein Unternehmen mit großem Verantwortungs­bewusstsein. Dafür haben wir drei grundlegende Unternehmenswerte verbindlich definiert: Nachhaltigkeit, Innovation und Gemeinschaft. Unsere Werte vertreten wir mit voller Überzeugung und an ihnen orientiert sich unser tägliches Handeln.

"Für uns stand von Beginn an fest, dass unser Geschäftsmodell nachhaltig sein muss. Wir wollen das, was wir tun, mit gutem Gewissen tun."

Christian Hamann

Gründer

Nachhaltig­keit

Wir wollen unseren Planeten lebenswert erhalten – für uns wie auch für zukünftige Generationen. Mit klimafreundlichem Strom tragen unsere Solarparks zur langfristigen Lösung einer der drängendsten gesellschaftlichen Herausforderungen bei – dem Schutz der Umwelt durch den Ausbau erneuerbarer Energien.

Nachhaltigkeit bedeutet für uns weit mehr als die wirtschaftliche Wertschöpfung.

Nachhaltig­keit

Innovation beginnt für uns direkt bei den Menschen. Ein fußballfeldgroßer Solarpark in Deutschland produziert pro Jahr rund 665 Megawattstunden elektrischen Strom. Damit können 185 deutsche Drei-Personen-Haushalte versorgt werden.
665 MWh
Solarstrom
pro Jahr
Stroke 1
400
Tonnen CO2
665 MWh Solarstrom sparen im deutschen Strommix 567 Tonnen CO2, die durch fossile Energiequellen entstehen würden.
Group 9
0
Haushalte
Damit werden 185 deutsche Drei-Personen-Haushalte mit Strom versorgt.
Group 3
45000
Buchen
Das ist so viel CO2 wie über 45.000 ausgewachsene Buchen speichern können.

Compliance @ hep

Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie unserer internen Compliance-Richtlinien hat für hep höchste Priorität. Auf diese Seite finden Sie Informationen rund um unseren Code of Conduct und unseren Meldekanal für Hinweisgeber.

Im Rahmen des Compliance Management System steuert compliance@hep gruppenweite Maßnahmen zur Prävention von Interessenkonflikten, Geldwäsche, Insiderhandel, und Korruption und überprüft die Regelungen zum Umgang mit Geschäftspartnern, insbesondere bezüglich der Annahme und Gewährung von Zuwendungen wie Bewirtungen und Geschenke.

Regionale stellvertretende Compliance-Beauftragte unterstützen die Arbeit des Compliance-Teams bei hep.

Mitarbeiter und Führungskräfte bei hep werden regelmäßig im Rahmen von Präsenz- und Online-Trainings zu Compliance-Themen geschult.

Code of Conduct

hep ist ein Unternehmen mit großem Verantwortungs­bewusstsein und hohem moralischen Anspruch. Klare ethische Grundsätze und das Vorleben eines integren und gesetzeskonformen Verhaltens sind selbstverständlich für uns. Unser Code of Conduct verbindet die hep Unternehmenskultur mit den wesentlichen rechtlichen Anforderungen und dient somit als Leitfaden für all unser Handeln.

hep Hinweisgebersystem

Wenn wir Verstöße, Fehlverhalten oder unethisches Verhalten frühzeitig erkennen und aufdecken, können wir die entsprechenden Gegenmaßnahmen einleiten um mögliche Schäden für Kunden, Mitarbeitende, Geschäftspartner und hep als Unternehmen abzuwenden, Folgeschäden vorzubeugen und uns als Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Ihre Hinweise sind uns wichtig, deshalb haben Sie die Möglichkeit, hep über das digitale Hinweisgebersystem Whistleblower Software Compliance-Verstöße, die beispielsweise straf- oder bußgeldbewehrt sind, vertraulich oder anonym zu melden.

Eingehende Meldungen werden im ersten Schritt ausschließlich über Compliance gelesen, bestätigt und im Anschluss bearbeitet.

Hier geht es zu unserem Hinweisgebersystem: hep whistleblowersoftware

Wichtig

hep hat sich dem Schutz der Whistleblower verpflichtet. Druck auf Whistleblower und ihre Diskriminierung tolerieren wir nicht. Für die Betroffenen wiederum gilt die Unschuldsvermutung, solange sie nicht eines Verstoßes überführt sind. Ihre Hinweise helfen uns, schwere Nachteile für hep, unsere Mitarbeitenden sowie unsere Geschäftspartner und für die Allgemeinheit abzuwenden. Vielen Dank für Ihre Unterstützung.

Bei Fragen stehen wir auch unter compliance@hep.global zur Verfügung.

Gemeinschaft

Gesellschaftliches Engagement für eine faire und lebendige Gemeinschaft ist ein wesentlicher Teil unseres unternehmerischen Selbstverständnisses. Unser Fokus liegt dabei auf sozialen Projekten in unserer Heimatregion Heilbronn und in Burkina Faso. Daneben unterstützen wir zahlreiche überregionale Projekte mit dem Schwerpunkt auf Umwelt- und Artenschutz. So leisten wir einen zusätzlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen und für ein besseres Morgen.

Soziale Projekte in der Region Heilbronn und Burkina Faso

Projekte für Umwelt- und Artenschutz

Markenbotschafter von hep, der Berggorilla „George“ als Keyvisual

Auf unter­schiedliche Art fördern wir verschiedene Projekte, die uns ans Herz gewachsen sind.

Männer laden Zubehör für Solarpark aus LKW

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InvestmentsKVGUnternehmenVerantwortung

25. November 2022

hep startet ersten Klimaschutzfonds

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4. Mai 2022

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20. Dezember 2021

hep engagiert sich wieder in Burkina Faso

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